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Una manovra di sostegno alle imprese che nasce da un percorso condiviso con le associazioni di categoria per il rilancio post Covid

PIOMBINO, IMMUTATE LE TARIFFE TARI E RIDUZIONI PER LE IMPRESE

Il Consiglio comunale ha varato le misure sulla Tari, mantenendo immutate le tariffe rispetto al 2019.I provvedimenti per le attività commerciali prevedono: riduzioni pari al 50 per cento per tutti gli operatori che ha...

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CECINA. IN SCADENZA RICHIESTA CONTRIBUTI PER DANNI METEO 2019

La Regione Toscana ha emesso una nuova ordinanza 86/2020 relativa all'evento meteo del 28-29-30 ottobre 2018 relativa all'erogazione di contributi ai privati cittadini per i danni subiti. Si tratta di una procedura che p...

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Per abbattere i costi di accesso a finanziamenti attraverso i consorzi fidi

CREDITO, IN ARRIVO DALLA REGIONE TOSCANA I VOUCHER GARANZIA

La Confcommercio della provincia di Livorno esprime soddisfazione per il provvedimento con cui la Regione Toscana concede un plafond di dieci milioni di euro per contributi in conto commissioni di garanzia su operazioni ...

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Francesco Pagni sarà responsabile del gruppo

LIVORNO. SPIAGGE ATTREZZATE, COSTITUITO IL COMITATO ALL'INTERNO DEL SIB

E' stato costituita la sezione Spiagge Attrezzate del Sindacato Balneari, al fine di affrontare le problematiche che affliggono il sistema di questo specifico comparto turistico, in particolare la zona sud della città.
L'assenza di servizi aggiuntivi rivolti ai clienti (docce, servizi igienici, punti ristoro) e l'impossibilità di realizzarle per rendere più attrattiva e fruibile la permanenza sulle spiagge che vanno da Maroccone e arrivano a Quercianella, ha indotto gli imprenditori del settore a incontrare l'assessore all'Urbanistica Viviani e l'assessore al Commercio e Turismo Garufo per illustrare le grosse carenze a livello strutturale per fornire un minimo servizio alla clientela.
In questa sede si è portato l'esempio di altre zone balneabili dove il piano strutturale consente di realizzare strutture amovibili da utilizzare durante la stagione turistica per poi essere smontate, senza alcun danno per l'ambiente.
Responsabile del gruppo sarà Francesco Pagni, titolare di Parco Marina del Boccale.
Presidente e direttore di Confcommercio Livorno augurano buon lavoro a questo gruppo a cui spetta un difficile compito.

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Rendi green il tuo business!

AZIENDA GREEN PREMIUM

Le offerte green per il mercato libero Azienda Green Premium sostengono la tua impresa e l'ambiente, grazie all'utilizzo di energia pulita e agli innovativi servizi di green marketing e di efficienza energetica.
Perché scegliere e comunicare la sostenibilità ambientale rappresenta un vantaggio competitivo irrinunciabile.

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Contattate: 0586/1761011, 349/1041124, info@confcommercio.li.it

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Festa di finEstate. Isola di Capraia

Grande attesa per la Festa di fineEstate in Capraia, 13-14-15 settembre 2019, organizzata da Confcommercio e Vetrina Toscana nel contesto del progetto Capraia, isola da scoprire. Con il patrocinio di Comune di Capraia Isola, ProLoco Capraia Isola, Nuoto Livorno, UISP Nazionale Nuoto, Toremar I ristoranti dell’Isola proporranno un piatto a base di pesce accompagnato da prodotti enogastronomici locali. Si terrà una Gara di nuoto 2 km a staffetta – 0,5 km – Miglio di Capraia Danza sull’acqua, musica e danza nella bolla galleggiante dei Corona events.

Non mancate!

 

https://www.vetrina.toscana.it/eventi/finestate-in-festa-allisola-di-capraia/

https://www.facebook.com/events/2163264043973095/?active_tab=discussion

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ACQUISTO LIBRI SCOLASTICI. IL BONUS PER GLI ISCRITTI ALL'EBTT

Anche quest'anno l'Ente Bilaterale Turismo Toscano ha attivato la procedura per richiedere il sussidio per l'acquisto di libri scolastici. 
Il bonus spetta a tutti i lavoratori di aziende iscritte all'Ebtt e ai lavoratori stagionali che hanno lavorato per un'azienda iscritta all'Ebtt, con figli che frequentano scuole medie e istituti superiori. 
Il sussidio copre il 50 per cento del costo complessivo per i libri scolastici fino a un importo massimo di 130 euro dalla tariffa fatturata dalle librerie convenzionate o, in caso ci si rivolga a quelle non convenzionate, da regolare scontrino fiscale. 
Per i moduli da compilare per la domanda e avere informazioni rivolgetevi al centro servizi EBTT, via Serristori 15, Livorno, tel. 0586/1761057.

 
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Il corso di formazione obbligatoria per agenti in affari e mediazione

CORSO AGENTI IMMOBILIARI. LIVORNO, NOVEMBRE 2019

Sono aperte a Livorno le iscrizioni per il corso di agente immobiliare, formazione obbligatoria per agenti in affari e mediazione, che inizierà il 12 novembre 2019.

La frequenza di un corso di formazione per agente d'affari in mediazione è obbligatorio per poter esercitare la professione di Agente Immobiliare insieme a:

- il possesso del diploma di scuola media superiore, compreso il diploma triennale di scuola professionale;
- il superamento dell’esame istituito presso la C.C.I.A.A. della provincia di residenza o del domicilio professionale.

Le materie verteranno sulla legislazione sulla professione di mediatoe, elementi di diritto civile, elementi di diritto tributario. Approfondimenti dell'area tecnico merceologica: nozioni di estimo e di urbanistica, diritto tributario, civile e commerciale.

Il corso avrà durata 100 ore e si svolgerà a Livorno in via Serristori 15.

Per informazioni e iscrizioni: Confcommercio, 0586/1761057, formazione@confcommercio.li.it

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Già in agenda i prossimi corsi di Confcommercio Livorno

FORMAZIONE LIVORNO. I CORSI DI SETTEMBRE E OTTOBRE

Ecco i prossimi appuntamenti con la formazione di Confcommercio Livorno: Haccp, Inglese, agenti immobiliari, Rspp e sicurezza dipendenti. 

  • Corso inglese, 15 ore
    12/9, 19/9, 26/9 , 3/10 , 10/10  - orario 9.00 – 12.00
  • Haccp
    23/24/25 settembre dalle 14 alle 18
  • Agenti immobiliare: inizio 06/10

  • Corso Rspp e Sicurezza dipendenti: settembre


Per informazioni 0586/1761057, formazione@confcommercio.li.it

Vi aspettiamo!

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E’ stato siglato l’accordo tra la Confcommercio Livorno e provincia con Prime Wision International, importante società specializzata nel cashback in Italia.

LIVORNO VA IN RETE SHOPPING & CASHBACK CARD

Grazie all'accordo ogni cittadino di Livorno può richiedere gratuitamente la propria card Livorno va in rete shopping & cashback, una carta che consente di generare un ulteriore valore economico ogni volta che si spende nei negozi convenzionati del circuito Livorno va in rete e Livorno calcio.

Un grande numero di negozi qui a Livorno, presenti in tutte le categorie merceologiche - bar, ristoranti, panetterie, macellerie, alimentari, abbigliamento, scarpe, ottici, farmacie, stabilimenti balneari, gioiellerie, parrucchieri, palestre e molto altro - hanno già aderito al circuito Livorno va in rete e molti altri ne arrivano ogni giorno.

Gli incassi dei negozianti aumentano perchè ricevono più valore dai clienti attuali e ottengono nuovi ricavi da nuovi clienti, quelli che hanno ricevuto la card da altri negozianti, “partner “ nel circuito.

Per i negozi che sono interessati a entrare a far parte del circuito è possibile inviare la propria candidatura a: marketing@confcommercio.li.it o chiamare il numero 0586/1761063, 328/7217494.

 

In evidenza
Conclusa la prima iniziativa dedicata ai negozi da Il Tirreno in collaborazione con Confcommercio

I NEGOZI DELLA NOSTRA STORIA

Terminata la prima rassegna de Il tirreno in collaborazione con Confcommercio dedicata ai negozi della nostra storia . Le richieste sono state moltissime (e ci fa molto piacere), gli articoli molto interessanti, i nostri negozianti appassionati e sul pezzo.

In attesa di una seconda parte che possa quantomeno esaurire tutte le adesioni, ringraziamo Il Tirreno, e in particolare la giornalista Francesca Suggi, dello spazio e l'impegno riservato a piccole attività che raramente trovano l'attenzione della stampa.

 

 

In evidenza
La delegazione di Confcommercio Livorno

ASSEMBLEA CONFCOMMERCIO 2019

Grande folla per l'Assemblea nazionale Confcommercio 2019. Ecco la delegazione dalla nostra Provincia .

Il presidente nazionale Carlo Sangalli: "innovazione, infrastrutture e riforma fiscale chiavi per la crescita"

In evidenza
Agevolazioni per le imprese

INCENTIVI ASSUNZIONI 2019

In molti casi le imprese che assumono hanno diritto a specifiche agevolazioni. Ecco di seguito l’elenco completo degli sgravi riconosciuti che potrete approfondire insieme all'ufficio lavoro in via Serristori 15, primo piano.
Per informazioni: Stefania Milazzo, tel. 0586/1761019, e-mail s.milazzo@cciol.it

 

TIPOLOGIA

CARATTERISTICHE


Apprendistato


Età 18-29 anni
Obblighi di formazione stabiliti al momento della stipula del contratto. Durata stabilita dai CCNL di riferimento.
Sgravio contributivo, incentivi economici e retributivi:
-Aliquota fiscale ridotta
-Aliquota contributiva ridotta
-Possibilità di sottoinquadramento (o di riduzione percentuale della retribuzione)
-Esonero dalla base di calcolo per l’applicazione di particolari istituti previsti dalla legge o dalla contrattazione collettiva
-Proroga incentivo per 12 mesi se confermato alla scadenza del periodo formativo.

 

Donne

Riduzione pari al 50% contributi a carico datori di lavoro. Le lavoratrici devono essere prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, o da 6 mesi se risiedono in aree svantaggiate o lavorano in una professione o in un settore economico con un'accentuata disparità occupazionale di genere. L'agevolazione è concessa per un massimo di 12 mesi in caso di assunzione a termine, elevati a 18 in caso di trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato o nel caso di assunzione ab origine a tempo indeterminato.


Giovani eccellenze

Esonero destinato a Datori di lavoro privati che vogliono assumere a tempo indeterminato o trasformare un TD nel 2019:

  • Cittadini in possesso della laurea magistrale, ottenuta nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2018 e il 30 giugno 2019 con la votazione di 110 e lode e con una media ponderata di almeno 108/110, entro la durata legale del corso di studi e prima del compimento del trentesimo anno di età, in università statali o non statali legalmente riconosciute; 
  • Cittadini in possesso di un dottorato di ricerca, ottenuto nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2018 e il 30 giugno 2019 e prima del compimento del trentaquattresimo anno di età, in università statali o non statali legalmente riconosciute. 
Esonero contributivo per un periodo massimo di dodici mesi decorrenti dalla data di assunzione, nel limite massimo di 8.000 euro per ogni assunzione effettuata.


Incentivo occupazione stabile giovani


Esonero contributivo triennale per i datori di lavoro che assumono i giovani under 35 che non sono mai stati titolari di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Sgravio contributivo: 50% dei contributi previdenziali - con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL - per un importo massimo di 3.000 euro.


Incentivo NEET


Sgravio contributivo riservato alle assunzioni degli iscritti al Programma Garanzia Giovani. L'incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro - con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL - per un importo massimo di 8.060 euro su base annua, riparametrato e applicato su base mensile per dodici mensilità e fruibile, a pena di decadenza, entro il termine del 28 febbraio 2021. Sono incentivabili le assunzioni a tempo indeterminato - anche a scopo di somministrazione - nonché i rapporti di apprendistato professionalizzante.


Over 50


Sgravio contributivo per l'assunzione a tempo determinato o indeterminato di soggetti con almeno 50 anni di età disoccupati da oltre 12 mesi. Riduzione pari al 50% contributi a carico datori di lavoro L'agevolazione è concessa per un massimo di 12 mesi in caso di assunzione a termine, elevati a 18 in caso di trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato o nel caso di assunzione ab origine a tempo indeterminato.

Percettori NASPI

Incentivo per i datori di lavoro che assumono a tempo pieno e indeterminato i beneficiari della NASPI. Contributo mensile del 20% dell'indennità mensile di NASPI residua che sarebbe stata corrisposta al lavoratore.